2025年1月1日起实施的新规主要包括以下内容：

一、法定节假日调整

1. 增加假日天数

   全体公民放假的假日增加2天，具体为农历除夕和5月2日。春节假期调整为4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节假期为2天（5月1日、2日）。

2. 调休机制

   增加的假日可通过调休与带薪年休假结合，形成较长假期。除特殊情形外，法定节假日前后连续工作一般不超过6天。

二、退休年龄延迟

1. 男职工

   原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

2. 女职工

   • 原50周岁退休者延迟至55周岁，每4个月1个月；

   • 原55周岁退休者延迟至58周岁，同样为每4个月1个月。

三、其他重要新规

1. 病残津贴

   职工达到法定退休年龄前因病或非因工致残且完全丧失劳动能力时，可按月领取病残津贴，资金由基本养老保险基金支付。

2. 医保药品目录更新

   新增91种药品，涵盖肿瘤、糖尿病等慢性病用药及罕见病用药，进一步保障民生。

3. 驾驶证申请年龄调整

   大中型客货车驾驶证申请年龄上限从60周岁延长至63周岁，允许更多经验丰富的司机继续从业。

4. 学位法实施

   明确学术学位与专业学位的差异化评价标准，专业学位可通过实践成果申请。

四、其他领域新规

• 食用植物油运输标准 ：2月1日起实施更严格的散装运输卫生规范，要求使用专用容器并记录运输过程。

• 公司登记管理改革 ：规范中介机构服务，明确收费原则和法律责任，优化营商环境。

以上新规涉及社会生活的多个方面，建议公众关注官方解读，做好政策适应准备。