不可以

根据我国现行法律规定，社保缴纳满15年并不意味着可以停止缴费。以下是具体说明：

一、职工身份参保

1. 法定义务性质

   根据《社会保险法》第十条，职工参加基本养老保险是法定义务，需由用人单位和职工共同缴纳。即使累计缴费满15年，只要未达到法定退休年龄且仍在就业，就必须继续缴费直至退休。

2. 缴费与待遇关系

   养老金待遇与缴费年限、缴费基数直接相关。缴费时间越长、基数越高，退休后领取的养老金金额越高。

二、灵活就业/城乡居民身份参保

1. 自愿缴费权

   若以灵活就业人员或城乡居民身份参保，缴满15年后可自愿选择是否继续缴费。

2. 强制缴费情形

   • 若停止缴费，将无法满足“缴费满15年”的条件，无法领取基本养老金。

   • 若欠缴，需补缴并可能面临滞纳金或行政处罚。

三、特殊情况说明

• 退休后停缴

  达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，可停止缴费并办理退休手续，按月领取基本养老金。

• 断缴影响

  若退休后停缴，可能影响其他社保待遇（如医疗保险），且无法享受政府补贴部分。

总结

社保缴费满15年是领取养老金的最低年限要求，但并非缴费终点。职工需持续缴费至退休，灵活就业人员可选择继续缴费以提升待遇。建议根据自身情况咨询当地社保部门，制定合理规划。