根据2020年湛江生育津贴的最新政策，主要规定如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

其中：

• 月平均工资=单位上年度参保职工各月缴费工资之和÷参保职工人数

• 若单位当年新参保，则以当年参保职工月平均工资为基数

2. 假期天数

• 顺产 ：98天（含产前15天、产后80天及延长3天）

• 难产/多胞胎 ：难产增加30天，每多生育1个婴儿增加15天

• 流产 ：满7个月以上流产按25%计算，不足7个月按15%计算

• 计划生育手术 ：取宫内节育器1天，放置节育器2天，输卵管结扎21天

二、申领条件

1. 参保要求

• 职工需参加生育保险且缴费满1年，或累计缴费满12个月

• 单位需依法缴纳生育保险费

2. 其他条件

• 生育行为需符合国家计划生育政策

• 产假天数需符合国家规定，超生或违反政策无法申领

三、申领流程与时间限制

1. 材料要求

• 用人单位垫付：提供生育保险待遇申请表、身份证、工资证明、医疗费用发票等

• 个人申请：单位注销时提供参保证明、身份证、银行账户等

2. 时限要求

• 需在分娩/手术次日起3年内申请，超过3年无法申领

四、其他注意事项

• 津贴发放 ：由医保经办机构按月审核拨付，职工无需垫付

• 地区差异 ：具体计算标准以当地最新政策为准，例如2020年某职工月平均工资3500元，产假98天，则津贴为15000元

以上政策综合了生育保险社会统筹与单位直接支付两种模式，建议职工生育前咨询单位人事部门办理参保登记。