关于男性生育保险的申请流程和材料要求，综合权威信息整理如下：

一、申请条件

1. 单位缴费要求

   男性职工需所在单位连续缴纳生育保险满12个月（部分地区可能要求10个月）。

2. 配偶参保要求

   配偶需为合法生育且未参加生育保险的非城镇户籍人口或城镇无业人员。

二、申请材料

1. 必备材料

   • 男职工身份证原件及复印件

   • 配偶身份证原件及复印件

   • 结婚证原件及复印件

   • 新生儿出生医学证明原件及复印件

   • 出院记录及医疗费用发票原件及复印件。

2. 补充材料

   • 若配偶无固定收入来源，需提供户籍所在地街道（镇）开具的无工作单位且无固定收入来源证明；

   • 若配偶已参加其他医疗保险（如城乡居民医保），则不能重复享受生育保险待遇。

三、申请流程

1. 单位提交

   单位需在配偶分娩出院后1年内，向参保地社保经办机构提交完整申请材料。

2. 个人确认

   社保机构审核通过后，会通知男职工签字确认《男职工一次性生育补贴结付表》。

3. 补贴发放

   男职工凭结付表到指定窗口领取补贴金额。

四、注意事项

1. 时间限制

   生育医疗费用需在妊娠至生育或终止妊娠后1年内申领，其他相关费用（如津贴）需在生育后1年内。

2. 地区差异

   具体标准可能因地区而异，例如2023年长沙标准为1437元，建议提前咨询当地社保部门。

3. 避免重复享受

   若配偶已通过其他渠道（如城乡居民医保）核报生育医疗费用，将无法同时享受生育保险待遇。

建议办理前通过当地社保官网或线下窗口确认最新政策及材料要求，确保流程合规。