根据相关法律法规和搜索结果，关于生育津贴的领取条件、流程及注意事项，综合说明如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   • 女职工需连续缴纳生育保险满12个月，期间不能断缴；

   • 灵活就业人员需选择职工医保且缴费档次≥10%才能申领。

2. 待遇范围

   • 适用于已参加生育保险的女职工生育或实施计划生育手术期间；

   • 不包括财政供养人员。

3. 其他限制

   • 生育津贴与工资不可同时享受，需选择其中一项；

   • 女方配偶未参保时，男方无资格申领生育津贴，但可报销医疗费用。

二、生育津贴的申领流程

1. 医疗费用报销

   • 在定点医疗机构办理医保出院结算时，系统自动提取生育信息并计算津贴；

   • 无需职工自行提交材料。

2. 津贴发放

   • 生育津贴由医保基金直接转入用人单位账户，再由单位发放给职工。

三、其他注意事项

1. 申领时效

   • 需在生育后6个月内申领，超过时效可能影响待遇。

2. 地区政策差异

   • 不同城市对缴费档次、申领时间等有具体规定，例如：

     • 广东第二个月即可申领；

     • 北京失业人员可自动参保并享受待遇；

     • 昆明允许断缴不超过3个月补缴后申领。

3. 津贴标准

   • 按照用人单位上年度职工月平均工资计算，与职工个人工资无关。

四、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：2025年1月起，部分地区（如广东、北京、昆明）支持其以10%-20%缴费档次参保后申领生育津贴；

• 非职工医保 ：城乡居民医保无法享受生育津贴，仅能报销医疗费用。

以上信息综合了全国范围内的政策规定，具体操作前建议咨询当地医保部门，以确保符合最新政策要求。