东莞的社保体系中确实包含生育保险，具体规定如下：

一、生育保险的参保范围

1. 参保对象

   所有参加东莞社保的女性均可参保，包括企业职工、个体工商户雇佣的劳动者等。

2. 缴费主体

   生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。

二、生育保险待遇

1. 生育医疗费用报销

   覆盖女职工孕期、产期及终止妊娠的合规医疗费用，具体范围需符合当地医保目录。

2. 生育津贴

   以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按法定产假期计发。若津贴低于职工工资，由用人单位补足。

3. 其他待遇

   包括一次性分娩营养补助费（按上年度平均工资比例发放）及计划生育手术费用报销。

三、缴费与待遇享受条件

• 缴费时长 ：需连续缴纳社保满1年且期间未断缴。

• 待遇申请 ：生育相关费用需在出院后通过社保渠道申请报销，生育津贴通常在产假结束后的次月开始发放。

四、特殊情况说明

• 离职人员 ：若已离职但处于待业状态，可通过代理机构代缴社保以继续享受待遇。

• 二险合一政策 ：自2025年6月1日起，东莞实施医疗保险与生育保险合并，职工仅需缴纳医保费用即可享受生育保障，但需注意政策过渡期规定。

以上信息综合了东莞社保政策文件及权威平台内容，确保准确性和时效性。