不可以
根据福建省及泉州市的生育保险政策， 男性无法直接领取生育津贴 。生育津贴是针对符合条件的女性职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补贴，其发放对象和条件均以女性为主。以下是具体说明：
一、男性在生育津贴中的权益
- 无法领取生育津贴
目前政策明确规定，生育津贴仅适用于已参保且符合生育条件的女性职工，男性不在此列。
- 可申请一次性生育补贴（部分地区试点）
若女性未参保而男性参保，且符合当地计划生育政策，男性可申请一次性生育补贴。例如福州市规定，男性可获与女性生育津贴标准相同的补贴，但仅限妻子未参保的情况。
二、男性可享有的相关权益
- 生育医疗费用报销
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若配偶未参保，男性可使用自身生育保险报销生育医疗费用（如手术费、检查费）；
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若配偶已参保，医疗费用由配偶的生育保险支付。
- 护理津贴（部分地区试点）
部分城市（如泉州市）允许男性参保半年以上，在孩子出生后申请10天护理津贴，计算公式为：
$$\text{护理津贴} = \frac{\text{单位上年度平均工资}}{30} \times 10$$
但此政策仅适用于男性参保且配偶未参保的情况。
三、注意事项
- 生育津贴与护理津贴的区别
生育津贴替代工资发放，差额由单位补足；护理津贴仅限10天，且不可与其他津贴叠加。
- 政策差异
不同城市对男性权益的规定存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体政策。例如厦门、泉州等地对男性护理津贴有明确标准。
福建男性无法直接领取生育津贴，但可通过一次性补贴、医疗费用报销或护理津贴等方式获得一定支持。建议根据自身情况咨询当地社保机构，了解最新政策细则。
