根据现有信息,2025年云南省保山市尚未出台关于生产津贴的新政策。目前云南省的生育津贴政策主要依据《女职工劳动保护特别规定》执行,具体如下:
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产假天数
女职工生育享受98天产假,其中产前休假15天;难产、多胞胎分别增加15天产假;怀孕未满4个月流产的享受15天产假,满4个月流产的享受42天产假。
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生育津贴计算
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数(具体以当地规定为准)。
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其他补贴
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生育医疗费 :按当地医保政策报销,超过1万元部分按核定标准结算;
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一次性分娩营养补助 :正常产/满7个月流产为上年度职工月平均工资×25%,难产/多胞胎为×50%;
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一次性补贴 :在一、二级医院分娩的,每人补贴300元。
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特别说明 :
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若用人单位未缴纳生育保险,员工无法领取国家补助,只能通过用人单位获得生育津贴或医疗费用报销;
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部分地方政府可能提供额外补贴(如3万元),但需以当地政策为准。
建议关注云南省人力资源和社会保障厅或保山市相关部门的官方通知,以获取最新政策信息。