根据2025年贵州省六盘水市的相关政策规定，生育津贴的发放方式如下：

一、发放方式

生育津贴 不按月发放 ，而是由经办机构一次性发放。具体流程为：

1. 单位缴费工资基数 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，可能高于或低于本人工资；

2. 发放时间 ：由单位一次性将生育津贴支付至企业账户，再由企业发放给职工。

二、发放标准

1. 计发基数 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计算，若职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%或高于300%，则分别按60%或300%为计发基数；

2. 与本人工资的关系 ：

   • 若本人工资低于计发基数，生育津贴按计发基数全额发放；

   • 若本人工资高于计发基数，生育津贴按实际工资发放，但不得低于计发基数。

三、与其他待遇的关系

• 产假工资 ：产假前15天按职工月度总收入的80%发放，产后哺乳期按70%发放；

• 生育津贴与产假工资的区分 ：生育津贴是生育期间的特殊补贴，不替代产假工资，二者不可叠加计算。

四、法律依据

相关法律法规包括《中华人民共和国社会保险法》第五十六条、《女职工劳动保护特别规定》等。

2025年六盘水生育津贴采取一次性发放方式，且与产假工资、哺乳期工资有明确区分。