3613元

根据北京市2025年最新政策，五险一金的最低缴费标准如下：

一、缴费基数标准

1. 最低缴费基数

   • 参加基本养老保险、失业保险的职工：按北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%确定，最低不低于3613元/月。

   • 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工：按60%确定，最低不低于4713元/月。

2. 缴费基数上限

   所有险种统一按2024年度职工月平均工资的300%确定，最高不超过35,283元/月。

二、缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：9%（基本医疗）+1%（大额统筹）

   • 失业保险：1%

   • 工伤保险：0.48%（行业风险浮动费率）

   • 生育保险：0.8%

   • 公积金：12%（可自愿提高至16%）。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%+3元大病险

   • 失业保险：0.2%

   • 工伤保险：0%

   • 生育保险：0%

   • 公积金：8%（可自愿提高至12%）。

三、最低缴费金额示例（以最低基数计算）

1. 养老保险

   • 单位：6,821元 × 16% = 1,091.36元

   • 个人：6,821元 × 8% = 545.68元

   • 合计：1,637.04元/月。

2. 医疗保险（含生育保险）

   • 单位：6,821元 × 9.8% = 668.46元

   • 个人：6,821元 × 2% + 3元大病险 = 139.45元

   • 合计：807.91元/月。

3. 失业保险

   • 单位和个人各：6,821元 × 0.5% = 34.11元

   • 合计：68.22元/月。

4. 工伤保险

   • 单位：6,821元 × 0.2% = 13.64元

   • 合计：13.64元/月。

四、其他说明

• 灵活就业人员 ：可在6,821元至35,283元之间自主选择缴费基数，最低缴费额约为2,512.17元/月。

• 公积金 ：单位和个人最低均按5%缴纳，上限12%，具体比例由单位自主确定。

以上数据综合了北京市2025年最新政策文件及社保部门官方说明。