社保断缴一个月是否影响生育险的使用，需根据当地政策及缴费情况综合判断，具体说明如下：

一、生育津贴的缴费要求

1. 累计缴费时长

   多数地区要求生育保险需累计缴纳满12个月（部分地区为6个月）才能申领生育津贴。断缴一个月通常不会影响已累计的缴费年限，但需满足总缴费时长要求。

2. 断缴期间的待遇影响

   • 若断缴前已累计满12个月，断缴期间仍可申领生育津贴，但需在分娩后连续缴费满12个月才能享受。

   • 若断缴前未累计满12个月，则无法申领生育津贴，需补缴至满12个月后再申领。

二、其他社保待遇的影响

1. 医疗保险

   • 断缴次月将无法享受医疗保险报销，需连续缴费3个月内续保，续保次月可恢复使用。超过3个月续保需3-6个月等待期，期间无法报销。

2. 工伤保险

   • 工伤认定后，即使单位断缴工伤保险，职工仍可享受工伤待遇，由单位承担费用。

三、建议与注意事项

1. 政策差异

   • 具体规定因地区而异，建议咨询当地社保中心确认政策细节，例如深圳等城市对生育津贴的累计缴费时间有明确要求。

2. 及时补缴

   • 若因缴费中断影响待遇，应尽快补缴。部分地区允许补缴后继续享受待遇，但需符合当地规定。

3. 生育津贴申领流程

   • 需提供生育证明、医疗费用发票等材料，向单位或社保机构申请。

社保断缴一个月对生育险的影响取决于累计缴费时长和当地政策，建议结合自身情况咨询当地社保部门。