用工后30日内

社保的缴纳时间根据参保类型和用工情况有所不同，具体规定如下：

一、一般企业职工社保缴纳时间

1. 入职后30日内

   用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 - 特殊情况 ：若超过1个月未办理，需向劳动者支付双倍工资。 - 缴费时间 ：社保费用通常在次月1日左右开始缴纳，例如7月入职的职工，其社保可能于8月开始生效。

2. 职工个人缴费部分

   与单位同步扣除，通常在工资发放时完成。

二、灵活就业人员社保缴纳时间

1. 按月缴纳

   多数地区允许灵活就业人员按月缴纳社保，时间灵活，但需在每月5号至25号之间完成缴费。

2. 按季度或年度缴纳

   部分地区支持按季度或年度缴纳，需根据当地政策确认具体时间。

三、其他注意事项

1. 社保覆盖范围

   • 国有企业职工社保制度始于1993年，但全国统一的社会保险制度（养老、医疗、失业、工伤、生育）全面推行于1999年。 - 农村养老保险和城镇居民养老保险于1997年开始试点。

2. 缴费年限要求

   • 基本养老保险需累计缴纳满15年才能领取养老金。

3. 社保的重要性

   社保不仅包括养老保险，还涵盖医疗保险、失业救济、工伤赔偿和生育保障，是晚年生活的重要保障。

总结

社保缴纳时间以用工登记为准，单位需在30日内完成登记并缴费。灵活就业人员可选择灵活缴费方式。建议职工关注单位缴费通知，避免因漏缴影响权益。