是按月发放
根据2025年广东汕头的相关政策,生育津贴的发放方式如下:
一、发放方式
生育津贴 按月发放 ,与职工工资同步发放至工资卡,直至产假结束后的次月。具体流程为:
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单位垫付 :生育津贴由用人单位先行垫付;
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社保结算 :待生育相关材料提交至社保机构后,由社保机构将津贴发放至单位账户;
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差额结算 :扣除产假期间已发放的工资后,多余部分返还给职工。
二、计发标准
生育津贴以职工所在用人单位 上年度职工月平均工资 为计发基数,计算公式为: $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{上年度职工月工资总额}}{30} $$
若职工本人工资高于该基数,则按实际工资发放(但不得低于最低工资标准)。
三、其他注意事项
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与工资关系 :生育津贴属于产假期间的 工资性收入 ,与产假时长无关,只要在产假期间均符合生育津贴的申领条件即可持续享受;
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申领时效 :需在产假结束后的规定时间内(通常为1年内)向社保机构提交完整材料申请。
2025年广东汕头生育津贴按月发放,与工资同步结算,确保职工产假期间基本生活保障。