社保缴费后更换参保地是可行的，具体流程和注意事项如下：

一、更换参保地的可行性

根据《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。社保缴费后更换参保地是法律允许的。

二、转移流程

1. 新就业地参保登记

   在新就业地建立基本养老保险并缴费后，需由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提交书面转移申请。

2. 审核与转移申请

   新参保地社保机构在15个工作日内审核申请，符合条件的将向原参保地社保机构发出同意接收函。

3. 原参保地手续办理

   原参保地社保机构收到同意接收函后，需在15个工作日内办理转移接续手续，包括转移缴费基数、个人账户等。

4. 社保卡更换（如需）

   若参保地更换涉及居住地变化，需向新参保地申请换发社保卡。补卡流程与首次申领一致，部分地区支持“立等可取”服务。

三、注意事项

1. 转移时效

   需在达到法定退休年龄前完成转移，避免影响养老金计算。

2. 材料要求

   需提交身份证、劳动合同、新就业地工资证明等材料。

3. 缴费连续性

   转移后缴费年限累计计算，但需确保新参保地缴费基数不低于原参保地平均水平，避免待遇降低。

4. 线上办理

   多数地区支持通过社保官网、手机APP或线下机构办理转移手续，具体以当地政策为准。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：需先在原参保地解除劳动关系，再按新就业地规定参保缴费。

• 跨省流动人员 ：若在流动期间中断缴费，需补缴后方可转移。

建议办理前咨询当地社保机构，确认具体流程及材料要求，避免影响社保待遇。