根据湖南省2025年生育津贴计算的相关政策，怀化市生育津贴的计算方法如下：

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位月平均工资 / 30 × 产假天数

其中：

• 用人单位月平均工资 ：按职工所在单位上年度月平均工资计算，若职工本人上年度月平均工资高于或低于当地职工月平均工资3倍，则分别按3倍或60%计算；

• 产假天数 ：根据生育类型确定，例如：

  • 基础产假98天；

  • 部分难产增加15天；

  • 多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

二、计算基数限制

1. 上限 ：不超过当地职工月平均工资的3倍；

2. 下限 ：不低于当地最低工资标准的60%；

3. 特殊情况 ：若职工本人上年度月平均工资无法确定，则按当地职工月平均工资计算。

三、其他注意事项

1. 缴费要求 ：需满足生育前12个月用人单位已为其缴纳生育保险费累计满1年的条件；

2. 发放标准 ：与生育津贴同步发放，通常为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数；

3. 地区差异 ：若当地政策有特殊规定（如湖南省曾将津贴标准设为500元/胎），需以最新官方文件为准。

四、示例计算

假设某职工2024年12月前12个月月平均工资为5000元，2025年生育津贴60天：

• 计算基数：5000元（低于当地职工月平均工资60%时按60%计算）；

• 生育津贴 = 5000 / 30 × 60 = 10000元 （需结合当地上限调整）。

建议职工生育前咨询单位人事部门，结合具体工资水平和当地政策确认最终金额。