根据2025年湖南省益阳市生育保险政策，生育津贴的发放标准及流程如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础津贴

   以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{基础津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{实际产假天数}$$

   例如：月薪3200元的职工产假105天，基础津贴为： $$\frac{3200}{30} \times 105 \approx 11200 \text{元}$$

2. 晚婚奖励津贴

   若职工晚婚（如女方年满27岁），可额外增加30天产假及3200元奖励津贴，总津贴为：
   $$11200 \text{元} + 3200 \text{元} = 14400 \text{元}$$

二、生育津贴发放规则

1. 申领时间

   生育津贴自国家规定的产假结束且办理完生育保险备案登记后开始申领，至产假结束后的3个月内截止，逾期不予受理。

2. 替代工资性质

   生育津贴替代产假期间工资，单位可扣除已发放工资后发放余额。

三、其他注意事项

1. 缴费基数

   生育津贴以职工产前或生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，职工个人无需缴纳生育保险费用。

2. 特殊情况

   • 流产生育：妊娠3个月（含）至7个月流产的，享受1.5个月生育津贴；妊娠不足3个月流产的，享受1个月。

   • 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴。

四、政策依据

以上政策依据湖南省2025年最新规定及益阳市地方细则制定，确保与国家及地方生育政策一致。