关于2025年湖北襄阳生育津贴的相关事项，综合政策规定及操作要点如下：

一、生育津贴核心政策

1. 计发标准

   • 顺产：98天生育津贴，按用人单位上年度职工月平均工资÷30×98天计算

   • 难产（含剖宫产）：增加15天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天产假

2. 申领条件

   • 用人单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）

   • 生育行为符合国家及襄阳市计划生育政策

3. 发放方式

   • 先发放至用人单位账户，再由单位转付给职工

   • 2025年1月1日起支持“即申即享”，在定点医疗机构结算时自动计算并发放

二、生育津贴与产假工资关系

• 计算基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基准

• 发放原则 ：产假工资与生育津贴按“就高”原则发放

  • 若产假工资（实发工资）高于生育津贴，则按产假工资发放，差额由企业补足

  • 若产假工资低于生育津贴，则先按产假工资发放，生育津贴到账后补差额

三、其他生育福利

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：按上年度职工月平均工资的25%发放

   • 难产/剖宫产/多胞胎：按50%发放

2. 产前检查费用报销

   • 覆盖常规检查项目（如B超、唐筛等），个人自付部分可直接在医院结算报销

四、申领材料与时间

• 材料准备 ：身份证、生育服务证、出生医学证明、医疗费用清单等

• 时间节点 ：需在生育后12个月内提交申请，逾期可能影响发放

五、注意事项

1. 银行账户管理

   • 需在“医保待遇银行账户信息确认”中绑定本人银行账户，确保信息准确

   • 中断缴费或银行账户错误可能导致发放失败

2. 特殊情况处理

   • 若单位未按时缴费或参保中断，需线下申报或补缴

   • 哺乳假工资按实发工资的80%发放，6个月后延长至70%

以上信息综合自襄阳市医疗保障局及相关部门政策，具体操作以实际办理机构为准。