根据2025年湖北省黄石市生育津贴的相关政策，计算方法如下：
一、生育津贴计算基数
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计算标准
生育津贴以职工生育或流产时前12个月的月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$
其中，缴费基数包含计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入（如加班费）。
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缴费基数调整
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若职工月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算；
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若高于300%，则按300%计算；
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无法确定时，按当地职工月平均工资计算。
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二、产假天数标准
根据黄石市规定：
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正常产假 ：98天（含产前15天）；
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流产产假 ：
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未满4个月流产：15天
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满4个月流产：42天；
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特殊情况 ：
- 难产、多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天产假。
三、其他注意事项
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津贴发放
生育津贴与产假同步发放，由用人单位代扣代缴，无需职工申请；
- 若用人单位未按时足额发放，职工可向劳动保障部门投诉。
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地区差异
黄石市对生育津贴的计算与全省统一标准一致，但具体申报材料可能因地区政策微调，建议提前咨询当地社保机构。
四、示例计算
若某职工2024年12月缴费平均工资为15000元，2025年1月产假120天，则生育津贴为：
$$\frac{15000}{30} \times 120 = 60000 \text{元}$$
（假设当地政策未调整上限）。
以上信息综合了国家及黄石市最新政策，具体执行以当地最新通知为准。
