根据相关法律法规和搜索结果，生育保险缴纳11个月的情况下生育孩子， 可以申请生育津贴和医疗费用报销 ，但需注意以下要点：

一、生育津贴申领条件

1. 缴费要求

   生育保险需累计缴纳满12个月，但生育当月和补缴月份不计入累计年限。交了11个月生育孩子仍符合条件。

2. 其他要求

   • 需在生育后次月15日前向单位提交生育证明、身份证明、医疗费用明细等材料。

二、医疗费用报销条件

1. 参保要求

   生育时单位需正常缴纳生育保险，且生育当月开始缴费即可申请报销。

2. 报销范围

   包括产前检查费、分娩费、住院护理费等，需提供住院病历、费用清单、发票及出生医学证明等材料。

三、其他注意事项

1. 生育假期

   女职工生育可享受98天产假，其中产前15天、难产（增加15天）、多胞胎（每多1个增加15天）等情形可延长产假。

2. 配偶生育保险

   若配偶已缴纳满12个月生育保险，可用其医保报销医疗费用的50%。

3. 地区政策差异

   具体报销比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保中心。

四、申领流程建议

1. 准备材料 ：收集生育证明、身份证明、医疗费用明细、出生医学证明等材料。

2. 提交申请 ：向单位人力资源部门提交材料，单位审核后协助向社保机构申报。

3. 等待审核 ：社保机构审核通过后，将生育津贴和报销款项发放至指定账户。

若材料不齐全或对政策有疑问，建议及时联系当地社保部门咨询，避免影响报销进度。