两级鉴定制，市级为终审

根据最新《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病鉴定规定如下：

一、鉴定程序与机构设置

1. 两级鉴定制

   职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定，省级职业病诊断鉴定委员会负责再鉴定，省级结论为最终鉴定。

2. 诊断机构要求

   • 需持有《医疗机构执业许可证》；

   • 配备与职业病诊断项目相适应的医师、设备及管理制度；

   • 实现职业病诊断机构区域覆盖。

二、申请与鉴定流程

1. 申请时效

   劳动者对诊断结论有异议的，需在接到诊断证明书30日内向市级卫生行政部门申请首次鉴定；对市级结论不服的，15日内向省级卫生行政部门申请再鉴定。

2. 所需材料

   包括《职业病鉴定申请书》《职业病诊断证明书》《职业病分类和目录》等。

3. 鉴定程序

   • 省级部门在60日内组织专家进行鉴定；

   • 鉴定分为专家会诊、综合分析、形成结论等环节。

三、用人单位义务

1. 主体责任

   用人单位需依法履行以下义务：

   • 及时安排诊治、提供诊断资料、承担费用；

   • 建立职业病危害档案，报告职业病及疑似病例。

2. 证据材料提供

   用人单位应提供职业病危害因素检测报告、劳动者职业史调查材料等，劳动者仅需提供本人掌握的相关资料。

四、鉴定结论与救济

1. 最终结论

   省级鉴定为最终结论，当事人不得再申请其他鉴定。

2. 异议处理

   若对鉴定结论存在争议，可依法通过诉讼途径解决。

五、其他注意事项

• 时效性 ：职业病诊断需在劳动者发病后及时进行，超过规定时限可能影响鉴定结果；

• 费用承担 ：鉴定费用由用人单位承担。

以上规定综合了《职业病防治法》及最新管理办法，确保职业病诊断的规范性与科学性。