深圳生育津贴的最新规定如下：

一、领取条件

1. 参保缴费要求

   用人单位需为职工参加生育保险并按时足额缴费，累计缴费满12个月（含生育当月）。

2. 生育合规性

   生育行为需符合国家和广东省计划生育政策，依法办理生育登记。

二、计算方式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数

• 月平均工资 ：按职工参保前12个月的缴费总额除以职工人数计算，若不足12个月则按实际月数计算。

• 假期天数 ：

  • 正常分娩：98天

  • 难产（剖宫产等）：增加30天

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

  • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

三、申领流程

1. 单位垫付

   生育津贴由用人单位先垫付，再向深圳市医疗保障局或社会保险基金管理局申请拨付。

2. 申请时效

   顺产/剖产申请期限3年，流产申请期限1年，特殊情况下可延长。

四、其他补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：深圳市上年度在岗职工月平均工资的25%

   • 难产/剖宫产/多胞胎：50%

   • 例如：2024年深圳平均工资12775元，顺产补助约3193.75元。

2. 产前检查费用报销

   覆盖常规检查项目（如B超、唐筛等），费用约2000-3000元，住院分娩报销4000-6000元。

五、注意事项

• 用人单位责任 ：若单位未依法缴费，职工可向社保局直接申请。

• 材料准备 ：申领时需提供身份证、出生医学证明、劳动合同等材料。

以上政策综合了2025年最新调整，确保符合当前法规。