根据2025年河南省新乡市生育保险政策，生育津贴的申领条件、待遇标准及计算方式如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：需参加生育保险且连续缴费满9个月，产假期间正常缴费；

2. 待遇范围 ：包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付。

二、生育津贴标准

生育津贴按日计发，日标准为女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30。若津贴低于女职工生育前工资水平，差额部分由用人单位补足。

1. 基础生育津贴天数

• 正常分娩 ：98天

• 难产/剖宫产 ：增加15天

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

• 流产情况 ：

  • 妊娠满16周不足28周：42天

  • 妊娠满8周不足12周：30天

  • 妊娠不满8周：15天

2. 特殊情况调整

• 妊娠满28周以上引产 ：增加90天生育津贴

• 晚育 ：增加90天生育津贴（需符合晚育认定条件）

三、其他注意事项

1. 缴费与待遇关系 ：产假期间因生育产生的医疗费用由生育保险基金支付，但需符合医保目录；产假后停保不影响津贴申领，但需扣除停保期间应发天数；

2. 工资计算基数 ：按女职工生育前12个月月平均缴费工资计算，包含计时工资、奖金、津贴等货币性收入；

3. 差额补足 ：若生育津贴低于实际工资，用人单位需补足差额。

四、申领流程

1. 准备材料：身份证、结婚证、生育服务证、产假证明等；

2. 提交申请：向单位或社保机构提交申领材料；

3. 审核拨付：生育保险基金审核通过后按月发放津贴。

以上政策综合了河南省及新乡市最新规定，确保女职工生育权益得到保障。