根据2025年山东省德州市人民政府发布的政策文件，关于生育津贴的规定如下：

一、生育津贴的合法性

生育津贴作为生育保险的组成部分，是山东省法律明确规定的生育保障待遇，具有合法性。企业依法为职工缴纳生育保险费后，职工即可依法申领生育津贴。

二、申领条件

1. 以企业身份参保的女职工；

2. 在德州市连续足额缴纳职工基本医疗保险（含生育保险）满1年；

3. 符合国家、省、市生育政策规定。

三、申领标准与天数

1. 顺产 ：生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，申领天数为 98天 ；

2. 剖宫产 ：生育津贴申领天数为 113天 ；

3. 计发基数为用人单位上年度职工月平均工资，且不得低于职工本人工资。

四、与其他待遇的关系

生育津贴与产假工资不可同时享受，二者按较高标准计发。例如：

• 若职工月工资为8000元，用人单位上年度职工月平均工资为10000元，则生育津贴按10000元计发；

• 若职工月工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%（如13000元），则按13000元计发。

五、其他注意事项

• 生育保险费由用人单位全额缴纳，职工无需缴费；

• 具体操作流程需通过当地社保部门或指定平台办理。

2025年山东德州生育津贴政策符合国家及地方规定，依法执行。