根据2025年合肥医保政策最新规定，主要调整内容如下：

一、参保对象与缴费标准

1. 职工医保

   • 覆盖在职及退休人员，实行个人账户与统筹基金结合制度，单位缴费8%、个人缴费2%。

   • 居民医保覆盖非职工群体，2025年个人缴费标准为400元/年，财政补助不低于640元/年。

2. 缴费时间

   • 基础医保缴费截止时间为2024年12月31日，外出务工人员延长至2025年2月28日。

二、门诊待遇

1. 职工门诊

   • 起付标准：一级医疗机构200元/年，二级及以上400元/年。

   • 报销比例：基层医疗机构60%，二三级机构50%，年度限额4000元。

2. 居民门诊

   • 基层医疗机构普通门诊按60%报销，年限额150元；高血压、糖尿病门诊用药报销70%，年限额分别为360元、480元。

3. 异地就医

   • 支持异地直接结算或手工结算，需在定点医疗机构就医时出示医保码或社保卡。

三、住院待遇

1. 职工住院

   • 起付线：一级200元（94%报销）、二级400元（92%）、三级600元（90%）。

2. 居民住院

   • 起付线：一级200元（90%）、二级500元（85%）、三级800元（80%）。

3. 特殊群体

   • 新生儿：住院费用报销比例70%-90%（视医院等级）；未参保男职工配偶及居民生育费用补助标准提高至顺产1600元、剖宫产2400元。

四、生育保障

1. 津贴与补助

   • 生育津贴按单位平均工资计发；顺产1600元、剖宫产2400元，生育医疗费用补助标准提高300元。

2. 生育保险调整

   • 大病保险起付线标准提高20%，支付比例调整为65%（5万-10万元）和80%（20万-30万元）。

五、其他注意事项

1. 年度限额与报销流程

   • 职工门诊年度限额4000元，居民门诊无年度限额。结算时需通过医保窗口或自助设备完成起付线累计和费用核算。

2. 连续参保政策

   • 连续参保满4年的人员，次年大病保险最高支付限额提高；断保3个月以上将设置3个月待遇等待期。

以上政策综合了2025年1月1日起实施的修订内容，涵盖门诊、住院、生育等多方面调整，建议参保人员及时关注官方渠道办理相关手续。