根据2025年安徽黄山生育津贴政策的相关信息，结合近年政策调整，现整理如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   职工或配偶需参加生育保险且连续按时足额缴纳生育保险费（补缴期间不享受待遇）。

2. 待遇范围

   包括生育医疗费用和生育津贴，未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。

二、申领材料

• 必备材料 ：本人社会保障卡。

• 代办要求 ：可委托单位代办，单位需在规定时间内将津贴打入员工银行卡。

三、计发方式

1. 按月发放

   生育津贴自参保职工生育次月开始按月发放。

2. 一次性发放与分段发放

   • 首次申领 ：核定的应享月数一次性发放。

   • 中断期处理 ：参保中断期间停止发放，重新参保后中断期待遇不予补发。

四、调整后的津贴标准

1. 基础津贴

   按职工所在单位上年度职工月平均工资计发。

2. 增发情形

   • 延长产假60天：增发2个月生育津贴。

   • 剖宫产：增发半个月生育津贴。

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。

3. 特殊群体调整

   原晚育或独生子女光荣证持有人，不再享受额外1个月津贴。

五、其他注意事项

• 中断期影响 ：参保中断期间生育保险待遇停止发放，重新参保后不补发。

• 计算基数 ：以职工参保缴费基数为准，个人账户不计入津贴计算。

以上政策综合了2017年调整后的标准，确保与最新法规一致。建议职工生育前咨询单位或医保部门，确认具体操作流程及待遇享受条件。