根据2025年最新政策，安徽淮南生育津贴的发放方式如下：

一、发放标准

1. 计发基数

   以职工上年度用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以实际产假天数。

2. 计发天数

   • 基础产假为98天；

   • 符合晚育条件的初产妇可增加1个月；

   • 剖宫产手术可增发半个月；

   • 多胞胎生育每多1个婴儿增发半个月。

3. 特殊情况调整

   • 若用人单位月缴费平均工资高于职工本人工资300%的，按职工本人工资300%计算；

   • 低于职工本人工资60%的，按职工本人工资60%计算。

二、发放方式

1. 直接发放至个人账户

   • 参保单位需在生育津贴申领后20个工作日内完成审核并支付至职工社会保障卡金融账户；

   • 未办理金融社保卡的职工，需持身份证到指定银行（如中国银行万达广场支行）领取。

2. 银行代发流程

   • 社保部门与银行合作，通过银行系统直接将津贴划入职工账户，职工可定期查询账户流水。

三、申领条件

1. 参保要求

   • 生育前用人单位需连续缴纳生育保险满12个月；

   • 分娩或终止妊娠当月需处于参保有效状态。

2. 材料准备

   • 有效身份证件（如身份证、社保卡）；

   • 生育登记备案证明；

   • 医院出具的出生医学证明及费用结算单。

四、注意事项

• 政策时效性 ：生育津贴政策可能随地区调整，建议申领前咨询当地社保部门；

• 与其他待遇衔接 ：生育津贴与产假工资不重复享受，但可与其他生育相关待遇（如流产补偿）叠加计算。

如需进一步确认，可拨打淮南市社会保障热线或访问当地社保官网查询。