根据当前社保政策，关于在嘉兴工作期间能否缴纳杭州社保的问题，综合权威信息分析如下：
一、社保缴纳的基本原则
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参保地与缴费地一致
社保具有“户籍地或就业地参保”的原则，即一个人只能在其中一个地方（户籍地或实际就业地）缴纳社保，无法同时在不同城市重复参保。
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跨省社保转移限制
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养老保险 ：支持跨省转移，但需办理转移手续，且仅转移个人账户部分，统筹账户不可转移。
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医疗保险 ：目前不支持异地转移，需在参保地就医报销。
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二、嘉兴工作期间能否缴纳杭州社保？
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不能同时缴纳
若在嘉兴有稳定工作单位，单位需依法为员工在嘉兴缴纳社保，无法同时为同一人缴纳杭州社保。
三、特殊情况处理建议
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离职后转移社保
若因工作调动或户籍迁移需要将社保从嘉兴转移到杭州，需按以下流程操作：
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养老保险 ：向嘉兴社保局申请转移个人账户，保留杭州社保缴费记录。
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医疗保险 ：需在杭州重新参保，离职后医疗保险将中断。
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异地就医备案
若因临时需求在杭州就医，可通过异地就医备案实现先备案后结算，但需符合当地政策规定。
四、总结
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同一时间只能参保一地 ：嘉兴和杭州的社保无法同时缴纳，需根据工作地或户籍地选择参保地。
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未来规划建议 ：若计划在嘉兴长期发展，可关注杭州社保政策，满足条件后办理转移手续。
若需进一步确认具体操作流程，建议咨询嘉兴或杭州的社保机构。
