2025年江苏淮安生产津贴的计算方法为:生育津贴=(用人单位上年度职工月平均工资÷30天)×产假天数。
以下是具体的计算细节:
项目 | 天数 |
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顺产 | 158天 |
剖宫产 | 173天(增加15天) |
多胞胎 | 每多生育1个婴儿,增加15天 |
怀孕不满4个月流产 | 15天 |
怀孕满4个月以上流产 | 40天 |
需要注意的是,生育津贴与产假工资不重复享受,但两者就高享受;生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足;职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。