根据2025年江苏淮安生育保险新政策，生育津贴政策有以下调整和补充：
一、产假天数延长
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基础产假 ：女职工生育享受98天产假；
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难产/剖宫产 ：增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；
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晚育 ：晚婚（年满25周岁）增加30天产假；
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流产 ：
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妊娠未满4个月流产：15天产假；
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妊娠满4个月流产：42天产假；
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妊娠满7个月引产：98天产假。
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总计 ：生育津贴计发天数可达158天（含基础产假及难产/多胞胎补贴）。
二、生育津贴计算标准
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计发基数 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30后乘以实际休假天数；
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计算公式 ：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$例如：月均工资3200元，产假105天，津贴为11200元。
三、其他补贴与待遇
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一次性营养补助 ：
- 女职工生育或妊娠满7个月引产，可领取1961.4元/人次的营养补助，次月发放；
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辅助生殖服务 ：
- 自2024年7月1日起，13项辅助生殖项目纳入医保支付范围，个人自付10%，其余由医保按80%-70%比例报销。
四、注意事项
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津贴与工资关系 ：
- 生育津贴替代产假期间工资，企业可扣除已发工资后发放差额，但两者不可同时享受；
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申领要求 ：
- 需完成生育登记，提供身份证、生育服务证、医疗费用凭证等材料；
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覆盖范围 ：
- 城乡居民参保人员、职工、失业人员、灵活就业人员及男职工未就业配偶均可享受。
以上政策综合了生育津贴、营养补助及辅助生殖报销，体现了对生育家庭的全面支持。建议符合条件的职工及时办理生育登记并申请相关待遇。
