医保卡每年缴纳的金额主要分为两部分： 统筹账户 和 个人账户 ，具体分配和使用方式如下：

一、资金分配比例

1. 单位缴纳部分

   单位需按职工工资的8%比例缴纳医保费用，该部分资金全部进入 医保统筹账户 ，用于支付参保人员的大额医疗费用和医保范围内的报销。

2. 个人缴纳部分

   职工个人需按工资的2%比例缴纳医保费用，该部分资金进入 医保个人账户 ，可用于小额医疗费用、药店购药等个人医疗支出。

二、账户功能与使用

1. 个人账户

   • 用于日常小额医疗费用（如门诊、药店购药）；

   • 余额不可随意提取，部分城市会自动扣除大病保险费用；

   • 例如：某地灵活就业人员个人账户按缴费基数的3%划入（扣除大病医疗费用后）。

2. 统筹账户

   • 用于支付住院、重大疾病等大额医疗费用；

   • 当个人账户余额不足时，统筹账户按比例（如85%）报销自费部分；

   • 自费部分占15%，超过起付线后由统筹基金支付。

三、年度结算与查询

• 划账时间 ：单位缴纳部分每月或每季度划入个人账户，具体时间因地区而异；

• 查询方式 ：可通过社保中心、电话或线上平台查询账户余额及报销比例。

四、注意事项

• 若个人账户长期未使用，部分城市会暂停发放次年医保待遇，建议按规范使用；

• 不同地区对个人账户的划入比例存在差异，例如杭州地区灵活就业人员按缴费基数的3%划入。

以上信息综合了全国通用规则及地区性政策，具体操作以当地社保部门规定为准。