不需要
关于视同缴费年限是否需要缴费的问题，综合权威信息说明如下：
一、视同缴费年限的定义与性质
- 定义
视同缴费年限指职工在实行基本养老保险个人缴费制度前的连续工作时间，虽未实际缴纳养老保险费，但按国家规定视同已缴费。
- 性质
该年限属于职工的合法工龄，与实际缴费年限合并计算，直接影响养老金待遇。
二、是否需要缴费
- 无需个人缴费
视同缴费年限期间（即制度实施前的工龄）由政府财政承担缴费责任，职工个人无需缴纳养老保险费。
- 特殊情况说明
-
若存在未缴费用，通常由政府补贴或后续缴费年限抵充，无需职工补缴。
-
跨区域社保转移或政策特殊时，可能需按新地区规定处理，建议咨询当地社保部门。
三、其他注意事项
- 最低缴费年限要求
根据《社会保险法》规定，累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限，其中包含视同缴费年限和实际缴费年限。
- 权益保障建议
-
若单位存在欠缴情况，可通过社保部门举报或法律途径追缴。
-
建议定期咨询社保机构，确认个人缴费记录与视同年限的合并计算情况。
总结
视同缴费年限是职工社保权益的重要组成部分，无需个人缴费且与实际缴费年限合并计算养老金。若对具体政策有疑问，建议联系当地社保经办部门获取准确信息。
