医保年限的计算涉及实际缴费年限和视同缴费年限两部分，具体规则如下：

一、实际缴费年限

1. 定义

   自《医疗保险办法》实施后，职工实际缴纳医疗保险费的年限。

2. 计算规则

   • 连续缴纳期间全额计入实际缴费年限。

   • 中断缴费期间暂停计入，但原缴费年限保留。

   • 重新就业后缴费年限可与前段合并计算。

二、视同缴费年限

1. 定义

   指《医疗保险办法》实施前已连续工龄或缴纳基本养老保险费的年限。

2. 计算规则

   • 1992年12月前的工龄 ：全部计入视同缴费年限。

   • 1993年1月后的工龄 ：需同时满足“未参加职工医保”和“连续工龄满10年”两个条件，才能计入。

   • 特殊群体 ：如参军、下乡知青等，其工作年限也可计入。

三、总缴费年限

• 计算公式 ：总缴费年限 = 实际缴费年限 + 视同缴费年限。

• 退休条件 ：男满25年/20年，女满20年，且总缴费年限达标。

四、特殊情况说明

1. 地区差异 ：如四川等地将职工医保累计缴费年限统一提高到男30年、女25年，但实际缴费年限仍按现行政策执行。

2. 缴费标准 ：不同地区对医保缴费基数和比例有差异，影响最终待遇水平。

五、示例计算

若某职工1970年参加工作，1993年1月前工龄23年，1993年后实际缴费5年：

• 视同缴费年限 ：23年（1970-1992年）；

• 实际缴费年限 ：5年（1993年后）；

• 总缴费年限 ：28年。

若退休时未达到规定年限，可一次性补缴差额部分。