根据2025年江苏常州生育保险政策，生育津贴的发放标准如下：

一、计发基数

以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。若职工个人工资高于单位上年度职工月平均工资，则按职工个人工资计发；反之则按单位平均工资计算。

二、计发天数

1. 顺产 ：128天（比国家基础产假98天增加30天）

2. 难产（如剖宫产） ：在128天基础上增加15天

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，额外增加15天

4. 流产 ：

   • 孕满2个月不满3个月：30天

   • 孕满3个月不满7个月：42天

   • 孕满7个月引产：98天

5. 其他情形 ：

   • 放置/取出宫内节育器：2天

   • 输精管结扎/复通手术：7天/14天

   • 护理假：10天

三、计算公式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×对应天数

示例 ：

若某职工2024年5月顺产，单位上年度职工月平均缴费工资为8000元，则其生育津贴为：

8000÷30×128≈32666.67元

四、其他注意事项

1. 营养补助 ：2025年7月1日至2026年6月30日期间，女职工生育或妊娠满7个月引产的，一次性营养补助标准提高至2697元。

2. 发放方式 ：2025年起，生育津贴直接发放至个人账户，简化了申报流程。

3. 权益保障 ：若生育津贴低于职工产假前工资，用人单位需补足差额。

请符合条件的职工及时申报，确保按时领取生育津贴及营养补助。