根据2025年徐州市生育津贴政策，生育津贴的发放方式及标准如下：
一、发放方式
-
直接发放至个人账户
2025年1月1日起，徐州市生育津贴改革后，津贴将直接发放至参保女职工的个人账户，无需再通过单位中转，简化了申领流程。
-
发放时间
生育津贴通常在出院结算后次月发放。
二、计算标准
生育津贴的计算公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$
-
月平均工资 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工个人工资高于该数值，差额部分由用人单位补足；若低于则按平均工资计算。
-
产假天数 ：
-
顺产：98天（含产前检查15天）；
-
难产（剖宫产）：增加15天；
-
多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。
-
三、其他注意事项
-
工资组成 ：
若职工工资（基本工资+奖金+补贴）高于用人单位上年度职工月平均工资，超出部分由用人单位补足；反之则按平均工资计算。
-
申领流程 ：
- 单位需在指定时间内向社保经办机构申报，审核通过后津贴直接拨入个人账户。
-
查询方式 ：
参保职工可通过徐州人社网上办事大厅查询津贴发放情况。
四、政策依据
以上政策依据徐州市2025年最新官方文件制定，与江苏省职工生育保险规定保持一致。
