根据2025年上海生育津贴政策，生育津贴的领取需满足以下要求：

一、基本条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险满12个月或9个月，且缴费期间生育或流产。

2. 生育或流产要求

   仅限正常生育、流产（包括顺产、剖宫产及符合规定的流产）可申请。

二、津贴标准

1. 计算基数

   • 以职工生育或流产当月用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。

   • 若单位平均工资超过上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按300%计发；低于60%的按60%计发。

2. 计发时长

   • 顺产 ：3个月

   • 早产（妊娠7-12个月） ：3个月

   • 流产（3-7个月） ：1.5个月

   • 多胞胎 ：每多1个宝宝加1个月

   • 特殊情况（如失业妇女） ：按最低标准（2892元/月）计发。

三、其他注意事项

1. 缴费中断处理

   若生育或流产当月缴费未满12/9个月，津贴按已缴费月数比例支付，不足部分由单位补足。

2. 跨单位职工计算

   生育或流产前12个月内变动工作单位的，津贴按前后单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。

3. 申领时效

   需在孩子出生后1年内申请，超过时效将无法领取。

四、申领流程

1. 提交材料

   包括申请表、结婚证、身份证、户口本、医疗机构证明等。

2. 部门审核

   社保部门审核材料后，将拨付津贴至指定银行账户。

以上政策综合了2025年最新规定，确保符合条件职工能及时获得生育津贴。若需进一步确认，建议咨询当地社保机构。