2025年上海生育津贴政策主要包括生育津贴、育儿补贴及生育医疗费补贴，具体如下：

一、生育津贴

1. 计算标准

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   例如：某单位上年度月均工资16000元，女职工产假158天，则津贴为16000÷30×158≈85333.34元。

2. 发放规则

   • 累计缴费满12个月或连续缴费满9个月的用人单位全额支付；

   • 若津贴低于产假前工资，差额由单位补足，高于则不得克扣。

3. 特殊情况

   • 流产补贴：妊娠4个月以上流产按800元、不满4个月按600元计发；

   • 多胞胎：每多生育一胎，津贴增加15%（如第二胎按50%基数计算）。

二、育儿补贴

1. 标准与对象

   • 第一孩：一次性补贴4000元；

   • 第二孩：7000元；

   • 第三孩及以上：12000元。

2. 申请条件

   需满足国家生育政策，且家庭符合上海户籍等要求。

三、生育医疗费补贴

1. 常规生育 ：4500元；

2. 危重孕产妇 ：8300元；

3. 流产补贴 ：

   • 妊娠4个月以上：800元；

   • 妊娠不满4个月：600元。

四、其他注意事项

• 缴费年限 ：女职工生育或流产当月开始缴费，累计满12个月或连续满9个月可申领；

• 工资基数 ：按职工生育或流产前12个月缴费工资的加权平均数计算，上限为社平均工资300%，下限为60%；

• 与其他补贴的关系 ：若生育津贴高于产假工资，需与营养补助等合并发放，避免重复计算。

五、申请流程

1. 提交生育证明、产假证明等材料至单位；

2. 单位审核后向社保部门申报；

3. 社保部门审核通过后发放补贴。

以上政策综合了2025年最新调整，确保生育家庭获得全面保障。