根据2025年黑龙江绥化市生育保险政策，生育津贴的发放标准及流程如下：

一、生育津贴的发放标准

1. 计算基数

   生育津贴以职工生育前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。若职工月均缴费工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

2. 计发比例

   • 顺产 ：90天产假可获3个月生育津贴

   • 难产（剖宫产） ：增加半个月

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月

   • 流产/引产 ：妊娠3-7个月流产或引产享1.5个月，不足3个月流产享1个月

3. 津贴标准

   生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   若津贴低于当地最低工资标准，差额由用人单位补足。

二、生育津贴的发放流程

1. 申请材料

   • 生育保险待遇申请表

   • 人口与计划生育行政部门出具的生育证明（生育住院需提供）。

2. 办理时间

   • 生育津贴按自然月发放，单位需在每月5日前向社保经办机构申报并拨付。

三、其他注意事项

1. 缴费要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险满1年且未中断缴费。

2. 待遇范围

   • 女职工 ：生育、流产、引产期间可享受

   • 男职工 ：配偶生育或流产时，单位已参保且缴费满10个月可享一次性补贴。

3. 与其他补贴的衔接

   符合条件的女职工可同时申领生育营养补贴（300元）和围产保健补贴（700元），共1000元。

四、政策依据

以上政策依据《中华人民共和国社会保险法》《黑龙江省人口与计划生育条例》及绥化市地方性规定制定，确保生育职工的基本权益得到保障。