职工医保单位缴纳部分（即统筹基金）是医保体系的重要组成部分，主要用于以下方面，且与个人账户资金分开使用：

一、主要用途

1. 住院医疗费用报销

   统筹基金覆盖住院费用中个人自付部分及起付标准以上的费用，按比例支付。

2. 门诊费用报销

   包括门诊普通疾病、门诊特定项目（如门诊慢性病）等，在起付标准内按比例报销。

3. 药品及诊疗费用

   可用于支付定点医院的药品（含准字号药品和中药饮片）、诊疗项目及急诊抢救费用。

4. 其他用途

   • 职工门诊统筹、门诊慢性病年度支付限额按月划拨；

   • 购买商业健康保险、体检、疫苗接种等；

   • 离职后个人账户余额仍可继续使用（医保卡停用）。

二、使用限制

• 地域限制 ：需在医保定点医疗机构就医，异地就医需提前备案；

• 账户性质 ：单位缴纳部分属于统筹基金，不可直接用于个人消费（如药店购药需个人账户）。

三、注意事项

1. 缴费与待遇关联 ：单位需按时缴费，若欠费将影响当月开始待遇享受；

2. 个人账户与统筹基金的区别 ：个人账户用于支付门诊自付部分及家属医疗费用，统筹基金仅限医疗费用报销；

3. 年度清零规则 ：门诊统筹、门诊慢性病年度支付限额未使用部分不结转下年。

职工医保单位缴纳部分 可以用于医保报销及相关医疗支出 ，但需符合医保政策规定，并与个人账户资金分账管理。