职工医保的缴纳方式及注意事项如下：

一、缴费主体与比例

1. 缴费主体

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳。

   • 单位缴费 ：按职工工资总额的6%-10%缴纳（2025年天津等地标准为8.5%）

   • 个人缴费 ：按本人工资总额的2%缴纳

2. 缴费基数

   以职工上年度社会平均工资为基准，低于60%的按60%核定，高于300%的按300%计算。

二、缴费方式与时间

1. 单位代扣代缴

   用人单位需按月从职工工资中代扣代缴医保费用，职工无需单独操作。

2. 灵活就业人员缴费

   可选择按月、季度、半年或年缴，需自行向医保机构或银行缴费。

三、特殊情况处理

1. 断缴后重新参保

   若职工医保断缴，需与单位恢复劳动关系后重新参保；未就业者可转为城乡居民医保（按年缴费）。

2. 工资基数调整

   缴费基数按国家统计局口径计算，包含奖金、劳务收入等所有工资性收入。

四、其他注意事项

• 医保待遇差异 ：职工医保报销比例高于城乡居民医保（约高30个百分点），适合长期稳定就业人群；城乡居民医保适合小额医疗费用，建议经济条件一般者选择。

• 电子医保凭证 ：可通过支付宝、微信等平台激活使用，实现“掌上就医”。

以上信息综合了全国通用政策及天津等地最新规定，具体操作以当地医保部门要求为准。