关于男性生育保险的报销比例及流程，综合权威信息整理如下：

一、报销比例

1. 基础报销比例

   男性生育保险的报销比例通常为 50% ，由用人单位代扣代缴生育保险费。

2. 地区差异

   具体金额标准因地区而异，例如：

   • 顺产 ：1200元

   • 难产或多胞胎 ：2000元

   • 流产 ：200元

   • 剖腹产 ：1500元

   • 多胞胎 ：每多一个婴儿增加200元。

二、报销范围

1. 生育医疗费用

   包括住院费、手术费、药品费等与生育直接相关的费用，报销比例通常为90%-100%，但设有5000-10000元上限。

2. 生育津贴

   按职工所在单位上年度职工月平均工资计算，标准为：

   • 顺产：270%

   • 难产：320%

   • 剖腹产：420%

   生育津贴与产假天数挂钩，例如某地规定产假128天，则津贴为月均工资×270%×128/30天。

三、申请流程

1. 材料准备

   需提交：

   • 本人及配偶身份证、结婚证

   • 计划生育服务手册或生育证

   • 新生儿出生医学证明、医院出院单据、医疗费用收据等。

2. 申领渠道

   由用人单位向当地医保经办机构提交材料办理，部分地区支持线上申领。

四、注意事项

1. 参保要求

   需连续缴纳生育保险满1年，且配偶未参保（非城镇户籍或无业人员）。

2. 与其他待遇的关系

   若配偶已参加医保，生育医疗费用可能通过配偶医保报销，但不可重复享受生育保险待遇。

3. 跨省报销

   生育保险通常为本地社保，跨省生育需通过参保地政策申请，不同地区政策差异较大。

以上信息综合自各地最新政策及社保部门规定，具体以参保地官方文件为准。