根据相关法律法规和搜索结果,关于社保停缴的问题,具体说明如下:
一、离职后社保停缴的时点
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公司责任
劳动者离职后,社保停缴需由用人单位在 15日内 向社保局办理减员手续,社保系统才会自动冻结。若公司未依法办理,社保不会立即停止缴纳。
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实际操作流程
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劳动者需提交辞职申请并完成工作交接;
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公司在15日内向社保局提交减员申请;
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社保局在系统内冻结社保账户,次月开始停止缴费。
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二、特殊情况说明
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个人参保选择 :若离职后未立即找到新单位,可办理个人灵活就业社保或等待再就业后由新单位缴费。
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退休后的社保 :职工退休时社保停止缴纳,但医疗保险可继续缴费至满足法定年限。
三、注意事项
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权益保障 :离职后若发现社保未停,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司补缴;
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材料准备 :办理社保转移或个人参保需提供身份证、离职证明等材料。
社保停缴需用人单位履行法定义务,若出现违规操作,劳动者可通过法律途径维护权益。