根据2025年辽宁朝阳社保政策，生产津贴的发放对象及标准如下：

一、生产津贴适用人群

1. 女性职工

   • 正常生育 ：符合国家生育政策生育的女职工，可享受生育津贴。生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数计算，产假天数根据生育类型确定（顺产98天、难产113天、多胞胎每多生育1个增加15天）。

   • 流产生育 ：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假及相应生育津贴；怀孕满4个月流产的，享受42天产假及相应生育津贴。

2. 男性职工

   • 特殊工种退休 ：男性职工若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且达到法定退休年龄（男年满60周岁）前退休，可按月领取特殊工种退休金。

二、注意事项

• 补贴条件 ：生产津贴需符合国家生育政策，且用人单位已依法缴纳生育保险费用。

• 计算基数 ：生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，若职工月平均工资高于当地社会平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

三、申请材料

• 女性职工 ：身份证、结婚证、生育服务证、用人单位出具的相关证明等。

• 男性职工 ：身份证、特殊工种认定材料、退休证等。

建议符合条件的职工提前咨询当地社保部门或用人单位，确保材料齐全并了解最新政策细则。