根据相关法律法规和搜索结果,2025年内蒙古兴安盟生育津贴的发放方式如下:
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发放频率
生育津贴通常按月发放,与职工产假期间的工资发放周期一致。
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计发基数
以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发标准,可能高于或低于职工本人工资。若职工本人工资低于生育津贴,则按职工本人工资发放。
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特殊情况处理
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若职工本人工资高于生育津贴,用人单位不得以生育为由降低其工资或解除劳动合同;
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若未参加生育保险,由用人单位全额承担生育津贴的支付责任。
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法律依据
《女职工劳动保护特别规定》明确指出,用人单位不得因女职工生育、哺乳降低其工资或解除劳动合同。
建议职工生育前与单位确认具体发放细则,以保障自身权益。