根据2025年山西吕梁生育津贴申领条件及标准，结合最新政策规定，具体要求如下：
一、申领条件
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参保要求
参加吕梁市城镇职工生育保险且连续足额缴费满12个月的单位，在职职工或经费自理参保单位职工可申领。
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生育或流产要求
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符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术；
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在生育或流产时仍在参保状态。
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其他要求
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需提供身份证、结婚证、生育证或独生子女证等材料；
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委托他人办理需提供被委托人身份证及授权委托书。
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二、申领标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以计发天数计发，具体标准如下：
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正常生育 ：妊娠7个月（含）以上按3个月计发，不足7个月按1.5个月，3个月（含）以上7个月以下按1个月；
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流产情况 ：
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不足3个月流产：15天；
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3-4个月：30天；
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4-7个月：42天；
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7个月以上引产：98天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天。
津贴计算公式
$$
\text{月均工资} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \
\text{津贴金额} = \text{月均工资} \times \text{计发天数}
$$
若计算结果高于职工本人工资，则按实际工资发放。
三、申领材料
需提交以下材料原件及复印件：
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身份证、结婚证、生育证或独生子女证；
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出院证（生产或流产）；
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社保卡及银行卡账号；
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夫妻双方户口簿（非独生子女家庭）。
四、申领流程
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单位在职工生育或流产后3个月内向社保经办机构提交申请；
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提交材料审核通过后，津贴按月发放至职工银行账户。
五、注意事项
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若用人单位欠缴社保费，需补缴后方可申领；
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生育津贴与生育医疗费可一并申领。
以上信息综合自吕梁市社保政策及最新官方文件。
