根据2025年山西省忻州市生育保险政策，生育津贴的计算方法如下：

一、生育津贴计算公式

生育津贴 = 当月单位人平缴费工资 ÷ 30（天）× 假期天数

二、假期天数标准

1. 基础产假 ：98天（含产前检查15天）

2. 难产/多胞胎 ：

   • 剖腹产/Ⅲ度会阴破裂：增加15天

   • 吸引产/钳产/臀位产：增加15天

   • 每多生育1个婴儿：增加15天

3. 流产假 ：

   • 怀孕不满2个月：15天

   • 怀孕满4个月至7个月：42天

   • 怀孕7个月以上（含）：75天

4. 其他情形 ：

   • 独生子女假：增加35天

   • 晚育假：增加30天

三、注意事项

1. 缴费基数标准 ：

   • 以职工生育前12个月缴费平均工资为基数，最高不超过当地职工年平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准的60%

   • 若职工本人上年月平均工资无法确定，按当地职工年平均工资计算

2. 其他补贴 ：

   • 一、二级医院分娩：每人一次性补贴300元

   • 男职工配偶（持独生子女证）：享受10天假期，工资按单位人平缴费工资计算

3. 报销流程 ：

   • 需提交社会保险登记表、参保人员增减表等材料

四、示例计算

假设某职工月缴费工资为5000元，顺产98天：

• 生育津贴 = 5000 ÷ 30 × 98 ≈ 16333元

• 若当地职工年平均工资为8000元，其生育津贴上限为8000 × 3 × 60% = 14400元，因此实际发放14400元

以上信息综合了国家及地方政策规定，具体执行以当地最新政策为准。