根据2025年山西省忻州市关于生育保险的政策文件，生产津贴政策主要包括以下几个方面：

一、生育津贴标准

1. 基础津贴

   女职工生育津贴以产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，分为两种情况：

   • 顺产/不足7个月早产：3个月

   • 难产/剖宫产：增加半个月

   • 多胞胎：每多生1个婴儿增加半个月

   • 3-7个月流产/引产：1.5个月

   • 3个月以内流产：1个月。

2. 特殊津贴

   • 女职工妊娠满12周后产检可领取2000元一次性补贴；

   • 顺产补贴4000-5000元，剖腹产6000元；

   • 产假90天内额外补贴不低于2万元。

二、其他相关补贴

1. 未就业配偶生育支持

   参保职工未就业配偶生育或终止妊娠时，符合规定的医疗费用报销比例由50%提高至100%，涵盖产前检查、分娩及手术费用。

2. 企业缴费率调整

   市直管单位生育保险费率由0.5%降至0.4%，降低企业负担。

三、注意事项

• 津贴计算 ：以职工上年度月平均工资除以30天再乘以实际产假天数，企业可扣除已发工资后发放；

• 覆盖范围 ：适用于忻州市城镇所有用人单位及其职工，包括个体经济组织。

以上政策综合了2020-2025年期间的调整，体现了对生育家庭的全面支持。建议参保单位及时咨询当地社保部门，确保符合最新报销条件。