2025年山西运城的生育津贴发放标准并没有直接的信息。但是，我们可以参考山西省的相关规定来推测。
根据《山西省女职工劳动保护条例》和《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定，女职工产假期间的生育津贴发放标准如下：
-
已参加生育保险的女职工：
- 生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
- 生育津贴计发天数按《山西省女职工劳动保护条例》第十四条规定，女职工生育享受产假九十八日，其中产前可以休假十五日；难产的，增加产假十五日；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五日；晚育或者产假期间采取长效节育措施的，享受本省计划生育条例规定的假期。
-
未参加生育保险的女职工：
- 生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
- 生育津贴计发天数同上。
-
生育津贴计算公式：
- 职工所在用人单位月缴费平均工资 / 30 × 产假天数。
-
支付方式：
- 生育津贴是由经办机构划转至用人单位，由用人单位发放至参保女职工。
-
领取要求：
- 大部分城市要求连续缴纳生育保险一定时间（一般是12个月），而且部分地区连补缴都不算连续缴纳。
-
申领方式：
- 各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。
- 有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。
由于具体到运城市的详细标准没有明确提及，建议您咨询当地的人力资源与社会保障局或相关机构，以获取最准确的信息。
