职工医保跨省缴费年限的计算规则如下：

一、缴费年限累计计算原则

1. 跨省转移接续

   职工医保关系随人员流动转移接续时，缴费年限累计计算。即参保人在原参保地的缴费年限与转移后的缴费年限合并计算为全省统一的累计缴费年限。

2. 视同缴费年限的认定

   参保人在原参保地实际缴费年限视同转移接续地的缴费年限。例如，某人在A地工作5年并缴费，在B地工作3年并缴费，转移接续后，总缴费年限为8年。

二、统一缴费年限标准

根据四川省最新政策（截至2025年3月征求意见稿），职工医保累计缴费年限将统一为：

• 男职工 ：不低于30年

• 女职工 ：不低于25年

• 全省统一底线 ：其中本省实际缴费年限不低于15年

三、过渡期政策说明

1. 10年过渡期

   目前存在缴费年限差异的地区将设10年过渡期，至2035年实现全省统一。

2. 缴费年限不足的补缴方式

   • 按月缴费 ：可选择按月缴纳至规定年限，期间享受在职人员待遇，缴满后按退休人员待遇享受；

   • 一次性趸缴 ：可一次性补缴至规定年限，但需符合当地政策要求。

四、特殊情况处理

1. 中断缴费影响

   若参保人中断缴费超过3个月，需补缴欠费才能恢复待遇，但中断期间不计入实际缴费年限；

2. 居民医保与职工医保衔接

   参保人从居民医保转入职工医保时，两者缴费年限可累计计算。

五、政策意义

统一缴费年限有助于维护参保人员权益，避免因地区政策差异导致待遇损失，同时简化跨省流动就业人员的医疗保障管理。

以上信息综合了四川省最新政策文件及国家医保法规，未来政策实施前建议参保人员关注官方通知。