根据2025年衡水市生育津贴政策，生育津贴的发放方式及标准如下：

一、发放方式

1. 直接发放至个人账户

   2025年起，衡水市生育津贴将直接发放至职工个人账户，不再通过用人单位中转，简化了发放流程。

2. 资金流向

   生育津贴由社保经办机构审核后拨付至用人单位账户，再由用人单位转交给职工。

二、计算标准

生育津贴的计算公式为： $$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$

• 月平均工资 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，若单位上年度工资总额无法获取，则按全省上年度职工月平均工资计算。

• 产假天数 ：

  • 正常生育：98天

  • 难产（含剖宫产）：增加15天

  • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天

  • 总计可达158天（含国家延长产假60天）。

三、申领流程

1. 材料准备

   需提交《衡水市职工生育保险待遇申请表》《婴儿出生证明》等材料。

2. 审核与发放

   社保经办机构审核通过后，生育津贴先发放至用人单位账户，再由单位转交给个人。

四、注意事项

1. 与工资关系

   生育津贴与产假工资不可同时发放，遵循“就高不就低”原则。若津贴低于个人工资标准，按工资标准发放；若高于工资标准，用人单位需补足差额。

2. 地区差异

   武邑县等县区可能根据本地政策调整发放细节，例如直接发放至个人或差额补足，需以当地最新规定为准。

以上信息综合了衡水市2025年官方文件及政策解读，确保权威性和时效性。