根据2025年最新政策及河北省相关规定，河北张家口生育津贴的计算方法如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 职工月平均工资 ：按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入（如加班费）。

   • 产假天数 ：根据生育类型确定，具体如下。

2. 假期天数

   • 正常产假 ：90天（含产前检查15天）；

   • 独生子女假 ：增加35天；

   • 晚育假 ：增加15天；

   • 难产/剖宫产 ：增加30天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天；

   • 流产假 ：

     • 怀孕不满2个月：15天

     • 怀孕满4个月至7个月：42天

     • 怀孕满7个月以上：75天。

二、其他相关补贴

1. 生育医疗费

   • 通过定点医疗机构就医费用由社保基金按定额结算，超过1万元部分按核定标准报销；异地分娩按实际报销标准执行。

2. 一次性分娩营养补助

   • 正常产/满7个月流产：按上年度职工月平均工资的25%计算；

   • 难产/多胞胎：按50%计算。

3. 一次性补贴

   • 在一、二级医院分娩：每人补贴300元。

三、注意事项

1. 基数计算

   • 若生育津贴高于职工产假前工资，用人单位无需重复支付工资，采用“就高原则”；

   • 若低于产假前工资，需补足差额。

2. 参保要求

   • 仅适用于已参加生育保险的职工，未参保者按产假前工资标准发放。

3. 发放方式

   • 生育津贴由经办机构审核后一次性拨付至用人单位账户，再由单位发放给个人。

以上信息综合了国家及河北省最新政策，具体执行以当地最新规定为准。